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    向导表示:“俺们这座山是仙山,真有仙女的,以前还有仙女下山嫁给凡人为妻呢!”

    唐总裁眼睛一亮。

    向导说得更欢了,“你们知道近处有个见花村哇,传说几百年前他们村还叫什么地瓜村,就因为花仙去过他们村子,花仙走过的地方,百花盛开,所以他们就自称见花村了……”

    可惜唐天临在山里多停留了十几日,仍未能再见到仙子一面。最终遗憾离去。

    这是原著预设的剧情。

    不过到了苏殷这里,她到来的时间线,在一切还未开始之前。

    树下一个人跳舞是不可能跳舞的。她没那闲情逸致。

    所以那天,苏殷遇见唐天临的时候,她收拾了东西,准备进城。

    她已经打听好了,方圆百里没有楚大佬,自然要向人多的城市走。

    彼时,她化作人形,漂亮得不似凡人,手拎着一兜野苹果和酸梨,不少榛子、山核桃,脚边放着几只被捆绑的保护动物。

    苏殷正在树下打包野生食材,以备路上饿了充饥。

    秋天的山里,收货的季节。

    果子多,动物肥。

    她还想给楚大佬带些山里特产,奈何这世界的妖精实在废柴,法术全部点亮到了变形上,根本不存在储物空间。

    苏殷装点零散山货还行,野猪、狍子还有野山鹿带不动。

    “要不去山下镇子找个快递点,寄过去?可我不知道澜地址在哪啊?快递貌似也不能寄活物,杀了又不新鲜,唉,好纠结!”

    寻着人声过来的男主,惊讶的张着嘴,问:“……仙女你要寄快递吗?”

    苏殷:“……”

    和男主蓦然对视,苏殷知道自己人设崩了。

    索性中蛇毒的唐天临很快晕倒,苏殷只望了一眼,便继续收拾装包。

    反正剧情不允许男主死,和她有什么关系。

    第434章 塑料情

    事实证明历史偶然的一点小偏差,并不影响整体剧情。

    唐天临不用苏殷去救,仍然活得神采奕奕。可能真存在解蛇毒的良药,在男主意识不清的状况下,飞进他嘴里吧?

    谁知道呢!

    气运加身的主角,有什么机遇都不奇怪。

    《你该怎么做》节目上映,唐天临资助了花小雀。

    不久后,电视采访中。

    花小雀洗干净小脸,换上新衣服,洋溢着幸福的笑容,她亲切称唐氏总裁:“唐叔叔。”

    她说以后长大了要去唐叔叔的集团工作,帮唐叔叔干活。

    知恩图报的小女孩,赚了观众一波眼泪。

    人们纷纷感动:“小妹妹有志气,要进唐氏。你一定要好好读书啊!不好好读书进不去的啊!”

    “还好吧,我普通大学硕士学历,现唐氏员工。感觉唐氏的门槛还好,没有太高。”

    “对对,不高不高,硕士博士还是够格的!”

    “我只认学历的大唐不服,我们这打杂小妹分明本科生就能应聘……”

    唐氏无奈摊手:我们招聘条件写本科,应聘人数太多,我们从高处往下取,取得全是博士硕士怪我喽!

    “不怪不怪,谁让唐氏企业大,工资高呢!所以我们只能去工资一般,待遇一般,工作时间996,随时预备进icu的楚家集团旗下了。”

    提起楚家集团,全国观众敢怒敢言:“提出这个概念的人不是人!”

    楚家产业包罗万象,996一提出,能囊括进全国近60的人口,收入从低到高,跨越各个阶层。

    可见楚家对外负责人前段时间宣扬的这个思想,多么引起公愤。

    相关广大群众的利益,一提起楚家集团,人们刹不住吐槽的车了。

    连唐氏都义正言辞下场,道:楚家集团提倡的工作模式,太疯狂,应该引起劳动部门的重视。

    劳动部门出现:“……嗯,这确实不太好,已经约谈了。”

    全国观众瞬间兴奋,问:“约谈结果怎样??”

    劳动部门:“结果还好吧。”

    全国观众:“快说快说,他们是不是放弃压榨员工了?”

    劳动部门缓缓开口:“没有。”

    工人保护协会补充:“但楚家负责人说:‘超出《劳动法》规定外的时长,工资按四倍计算。’”

    全国观众:“……”

    工人保护协会:“楚家负责人还说:‘工作时间就是要有弹性,有选择性,以自愿为原则,我们从不勉强员工。

    我们只是提出一个概念,并非强制。现在是高速发展的社会,任何工作都应与时俱进,就像电灯出现,让我们拥有了夜晚,抛弃日出而作,日落而息的原始生活。那么网络在发展,消息瞬息可达,我也该抛开那些老旧的思想——

    真得只能朝九晚五吗?

    试想一下:你深夜点个小龙虾,点杯奶茶,你也不希望外卖小哥下班了,没人接单吧?楚家旗下的外卖平台,一点即达,骑士24小时在线,这就是这个时代的特征,也是我们这代人最大化利用时间的表现……’

    你抱怨996不人道,殊不知你网购的快递,正在全天无歇24小时奔向你。9点上班早吗?9点下班晚吗?周六不休息很难吗?你看看外卖小哥送来的热腾腾饭菜,拆开新到手的快递,你就会知道,这个工作时间延长的社会多么可爱又多么努力!

    这就是我们的未来啊!’”

    全国观众:“感谢工人保护协会的完美转述。”

    “感谢,内容振聋发聩。”

    “非常感谢。”

    ……

    全国观众开始躁动,不约而同地大喊:“楚家集团在用外卖小哥和快递小哥做要挟啊!敢抗议他们996,他们就敢给快递小哥和外卖小哥实行朝九晚五!”

    准点下班,不给吃外卖,不给送快递!

    明晃晃的威胁,但有用。

    唐氏:“你们就这样妥协了?这种不合理的制度,是在残害员工身体!”

    全国观众思考状:“其实趁着年轻,是该多奋斗。”

    唐氏:“不尊重员工的企业,寿命不会长久。”

    观众坦言:“四倍工资,能被金钱凌辱的不尊重,谁不想要呢?”

    唐氏:“以人为本才是企业的根基。”

    观众:“我愿意自我牺牲,奋斗到深夜,不要拦着我,我就是如此爱工作……”

    唐氏被观众的言论气得够呛。

    唐氏是新兴的科研型企业,满打满算从男主父亲一辈开始成立不过三十余年。

    年轻的企业和楚家这种老牌传承几百年专注实业的集团比起来,差得不仅仅是国民度。

    还有群众的信任。

    比如唐氏暗讽楚家不会长久,有无数观众站起来反驳:“请对国民品牌多些爱护,你吃的穿的用的出门骑的坐的,哪样离得开楚家?”

    看热闹不嫌事大的观众,直言道:“楚家要是完了,唐氏的研究还能继续吗?听说他们用的玻璃试管都是楚家制造哈哈哈哈!”

    唐氏:“……”他们倒是想争一口气联系国外的买进渠道,但海外运来的器材,也标着楚家集团logo。

    他们能怎么办?

    楚家集团生产的实验器材质量好,价位适中,出口海外,众所周知。

    说到底,唐氏企业和楚家集团涉及到的领域并没有什么利益交集,但他们杠上却不是一天两天的事了。

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