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在这两个事件的或直接或间接的预热下，昕弛神网的主力产品，国内首款专注同志兴趣社交软件——彩虹碗app，英文名rainbowld于2012年春节前正式发版。
“那你喜欢我吗？是从什么时候开始的？”文穆博问。
其实员工们也很迷，为什么老板和老板娘婚姻幸福，儿女双全…会有想法做这个产品？
发版后，就直接上了火星微博热搜，热搜标题：#国内首款同志软件彩虹碗正式上线#
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“加油。”文穆博同情的说，“不过，我还是觉得驾驭不了她！”
余情未了倒也不是全错，文穆博在年会上忍不住想起昕然，偏偏记起昕然说那些女人有惦记文穆博的因素而找她的麻烦。文穆博当晚就盯着离他不远，主桌上的赵聘俪看了一阵。赵聘俪是有过丰富的恋爱经历的，一个男人总是盯着她看，外加文穆博的眼神自带深邃滤镜，她当时想不脑补都不行。也是年会上酒精作用，当晚就她去敲了文穆博酒店房门，一下子就扑进了文穆博的怀里，抱着死死不放，文穆博皱着眉头就给她扔出去了。
“嗯，洁颖换工作了，误打误撞去了我们家集团旗下的猎头招聘公司，准备年后就入职了。这次，是她自己撞到我手心里了，如果我不回我们家公司收拾这个狠心女人，我就不姓向了！”
但是，由于这款产品特殊的属性，网络反对的声音从来都络绎不绝。还有反对者，甚至堵到了昕弛神往公司年后的门口，拉起条幅抵抗彩虹碗rainbowld的产品。
“当然是一进公司就喜欢了！”丁颖兴奋地说。
第二波是被开的，而且是曾经和张昕然有过一些过节的市场总监赵聘俪和丁颖。
要知道心弛神网的初创团队…额…90%都是同志，之所以没说100%，那是因为首先老板们就不是啊！
但是这个产品就是代表了他们的群体，他们同仇敌忾的维护自己的权利。
“哦！所以你之前针对昕然，是因为喜欢我吗？”文穆博问。
丁颖一时懵住了，不知道该如何回答。说实话肯定是有文穆博的因素在，所以才觉得昕然格外讨厌。但是此刻如果说有，那岂不是承认了自己狭隘，如果说没有…
但是2011年全年，博信的发展还是很稳定的，老板情绪也逐渐平顺下来，员工都期盼2012年的这个年会能热闹些。
昕然想出面协调，但被张弛护在身后。
“唉，总跟着你晃荡也不是这么会儿事，洁颖之前也总吐槽我没正事。总之，这次愿意回去，主要是因为洁颖，还有我爸妈也总念叨，最后也是为了我自己，早晚要面对的，就不逃避了。”
重量级别的就是老板的左膀右臂向宇宁。
“怎么了？”文穆博问。
不仅是张弛，公司的所有员工都把昕然护在身后。
“少不了麻烦你！”文穆博说。
而丁颖也差不多情况。第一天有了赵聘俪，第二天公司团建运动会，文穆博不自主的就往丁颖那看。他还真不是故意要引诱丁颖犯罪，他当时只是在想，自己和这个丁颖基本没什么交集，平时在公司一年都看不到几眼，这个丁颖难道也对自己有非分之想？如此想法下，就多看了几眼。
丁颖也是收到了老板的目光，要不说她还是有点策略的。她找文穆博说反馈下工作情况，结果文穆博没有拒绝。
“嗯，老大，我明白。你要有啥事情还是和我联系。”
最后警察出面平息了事端，对于心弛神往年会这天的新闻，可以说是闹剧。但是祸兮福所倚，员工这种面对共同“敌人”所产生的凝聚力，要知道是比形式上的年会都要强。
丁颖听到这个问题后简直是喜从天降，她本以为老板可能就是想找她玩一玩，这么看来，都上升到喜欢了？
“老大，放不下，我忘不了她！过了几个月了还是忘不了！我把她当女朋友，她也不把我当男朋友，这次我一定把她给收拾老实了！”
“你上次不是说分手就分手，你已经放下了吗？”文穆博问。
“所以，你也愿意回家继承家业了？”文穆博问。
结果热闹是热闹，奖品也很丰富！只是年会后，公司就走了好几个人，要说互联网流动大，每年也有不少人离职入职，也很正常。不过这次走的人都是重量级的或者是有故事的。
她聊了几句工作后，就装出来大气的样子说：“老板，大家都是成年人了，您有需要，我愿意自荐枕席；不过如果是我会错意了，您就当我什么都没说，我还是公司里一个小员工。”
“年后我想离职了，给你招聘一个专业的人力总监。”向宇宁说。
当初公司发生了信息泄露的事件，老员工后来也都清楚了来龙去脉，也知道她们当时应该是在会上给昕然下了绊子。不过老板当时都没说什么，这是属于事后报复？那是对昕然余情未了？！
“我就不信了！这次肯定没问题！”向宇宁信心满满。
“这就证明了情况不对啊，老板怎么会听我一个产品经理反馈工作。”丁颖心想，当时就觉得十拿九稳了。
“想明白了就好。不要为了别人，其实主要为了你自己，你父母想把公司留给你，你早晚都要承担的。”文穆博说。
博信也举行了年会，要说博信2011年年初的年会还是比较惨淡的，文穆博肉眼可见的心情不好，员工也知道公司那时候产品受到市场挤压，老板也刚刚失恋，所以整个年会都从简了。
年前，团队也举行了一个别有特色的小规模的年会并庆祝产品的正式发布！