第133章(1/3)
夏桔很有自知之明, 这是她当上工程师之后的首秀，一旦失败，不只是在所有工人面前丢脸, 大家还会认为她是单靠发动机研发评上工程师, 但经验欠缺的水货。
工程师的身份多少让她有点压力。
以前只是实习生，是技术员，找不出问题很正常，但她现在是工程师, 解决不了问题就有点寒碜。
哪怕是夏桔脸皮再厚，也会觉得丢脸。
“你们还没找到返修率高的原因哪？陈工不会找不到问题原因吧。”夏桔一点都没含蓄地问。
她怀疑不是工厂的工程师找不出问题，而是特意把这个问题留给她。
哪怕是一时半会找不出问题，可多琢磨几天，一定能找出原因所在。
毕竟她这个工程师毫无根基, 毫无经验基础, 大家都想看看她除了发动机设计之外的水平。
这可能是工厂给她的一道考题。
秦大川忙说：“陈工这段时间不是忙嘛, 都没空管这事儿。”
“你们都查了那些机器？怎么查的？”夏桔问。
秦大川把所有的情况都介绍了一遍。
走到发动机车间门口，碰到等她的白雪梅, 对方乐呵呵地说：“你就应该找夏桔, 她对发动机最了解，对她来说是小问题。”
夏桔：“……不是, 车间里都是搞生产的专业人士，秦兄，还得靠你们这些专业人士找出问题。”
秦大川把头摇得像拨浪鼓：“不, 你是专家，我们都等着你来解决问题。”
他说得没错，车间里的工人还真的眼巴巴地等着夏桔来解决问题。
“各位，你们认为哪个环节可能会有问题, 有啥想法可以跟夏工说。”
“夏工，发动机挺杆球面的磨削长期摆差超差，老大难问题，返修率平均在百分之五十以上。”
面对众人期盼的目光，夏桔感觉自己像是被架在火上烤。
找不出问题的话，不仅丢脸，还会影响生产。
“把返修的产品都给我看看，另外，给我看看图纸，我还需要从头到尾看一遍生产流程，生产十件吧，样本足够了。”
秦大川点名：“去拿返修品还有图纸。”
接着说：“接下来大家都配合夏工的工作，从车削杆身外形开始，粗加工，热处理，精加工，检测。”
夏桔看完返修品跟图纸，就跟工人一起开始第一道工序，测量，记录数据。
到下午，曾小群跟麦冬都跟她一块儿工作，按照夏桔的要求记录，他们俩都特别好奇，想知道夏桔如何找出故障原因。
第一天只完成了热处理，光热处理就要好几个小时，到第二天上午才开始精加工。
麦冬已经憋不住了，好奇地问：“夏桔，就要加工完了，你找出故障了没有？”
曾小群比夏桔更有自信，说：“那么多人都等着呢，你看夏桔一点都不着急，肯定是找出了问题所在。”
麦冬急着问：“哪有问题？”
夏桔扬了扬眉，大家好像把这次问题寻找当做对她的考核，那么她要反过来给所有人考试，于是问道：“你们说呢？”
曾小群抿了抿唇：“我没看出来。”
夏桔不会真的看出问题了吧，大家都是刚毕业的中专生，她有那么厉害吗，难道是她了解各种机床？
大家的差距水平竟然这么大？
等精加工完毕，顶杆球面被拿去检测，秦大川期待地问：“夏工，咋样，找出问题了没？”
夏桔走到一台磨床边，拿着扳手开始拆卸，简单检查机器过后，把球踢了回去，说：“你们也跟进了整个生产流程，那么问题出在哪儿？”
不能她自己一个人考试，她要给所有人考试。
秦大川挠头：“你刚才拆的是四轴磨床，问题出在这台机器上？”
夏桔反问：“我都快把答案告诉你们了，你们再好好想想，看问题出在哪儿。”
有人在小声蛐蛐：“不会吧，夏工就这样看一遍生产流程就能找出问题？”
“她就在旁边看，根本就没动手。”
大家越急，夏桔越不肯说，不惯着，要不下次还给他出考题。
“都好好琢磨，问题到底出在哪儿？你们就把这当做一次考试。”
秦大川招呼大家：“快，大家都动脑子好好想想，我们干机械加工，都得动脑子才行。”
夏桔带着两名技术员直接回了办公室，俩小伙伴急得够呛，夏桔已经找出问题原因，可他们还是一头雾水。
等到下午快下班，工人们都忍不了了，甚至怀疑夏桔根本就没发现什么问题。
“你说夏工是不是金蝉脱壳啊，借故走了。”
“有可能，说不定她现在也在冥思苦想。”
秦大川又来了一趟办公室，匆匆招呼夏桔：“夏工，你既然找出问题原因，就赶紧告诉我们吧，大家都等着呢，都急坏了。”
夏桔觉得矜持得差不多，这才慢条斯理地说：“你们还没想出来。”
秦大川尬笑：“我们要能找出来早就跟你说了。”
夏桔点头：“好吧，走，去车间。”
眼看马上揭晓答案，两个小伙伴比夏桔激动，赶紧跟上。
等走到车间，看工人们都眼巴巴地看向她，夏桔又读到了他们眼中的质疑。
忽略各种眼神，夏桔直接走到四轴磨床边，冷静、笃定地回答：“各位，别看有百分之五十的返修率，可问题很简单，四轴磨床弹簧夹头一百二十度切口分度不均，造成夹头偏斜，需要重新制造夹头。”
秦大川赶紧叫人拿来扳手去拆夹头，检测之后恍然大悟：“果然如此，夏工，你说得没错，这个问题确实如此。”
曾小群连声附议：“对，夏工说得没错，弹簧夹头确实存在问题。”
夏桔的水平也太厉害了吧，随便看看都能找出问题，可见她对加工流程跟工艺有多熟悉。
“夹头确实有偏斜。”
“问题找到了。”
“原来是这个问题啊。”
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