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“几点了？”
周于峰惊呼一声后，慌忙地换起了衣服，上午就要开始培训了，这件事一直都记得非常清楚。
暖壶里还有一些热水，匆忙地洗了一把脸后，周于峰便往着厂子那头跑去。
院子里几只悠闲走路的老母鸡，看着周于峰跑着过来，拍着翅膀飞到了石头垒成的墙头上。
不到十分钟的时间，就跑到了厂房那里，冯喜来正和冯宝宝说着事，周于峰大步走了过去，气喘吁吁地问道：“几点了？”
“刚到8点，不过现在已经有个别的妇女来厂里报到了，看起来很积极呀。”
冯喜来看了下时间，笑着说道。
“那好，等到人齐之后，统一还要开会，需要注意什么事项，这些都是你来说，最后我来总结！”
周于峰看着冯喜来，不苟言笑地说道。
“行，我知道。”冯喜来也认真地点了点头。
“我们现在先去车间里看看。”
周于峰又说了句后，便和冯喜来他们往着车间走去。
跟在一旁的冯宝宝没走几步，看着周于峰，却是抿嘴笑了起来。
“周厂长，昨晚的事什么都不记得了？”
听到这话，一张不苟言笑的脸，终于是嘴角微微上扬，没过几秒，没憋住，咧嘴笑了起来。
喝醉倒在桌子上之后已经是断片了，但之前抱着蒋小朵的那事，自己可是记得清清楚楚啊，
“唉，与自家婆娘闹了点别扭，让你们见笑了。”
周于峰笑着说道。
“看来是金屋藏娇呀，这皮肤白的不像样子，一看就是生儿子的身材，这也不比牛丹丹差呀。”
冯宝宝嬉笑着说道。
“哈哈，谈谈厂子里的事，这些花边新闻以后聊，嗯？这烟我眼熟啊？什么时候到你身上的？哪里学的这坏毛病啊！”
几人的闲言碎语，来到了车间那里。
……
在8.30的时候，车间里已经坐得满满的人，五十个来报到的人，都已经是提前来到了这里。
工人们坐在车间里的凳子上，每个人的面容上都带着一抹喜色，突如其来的工作，让他们的心里都是充满了激情与感恩的。
当然在这些人，也有几个男性同志，也选择干缝纫的工作。
到9点之前，车间里还是乱哄哄的一片，工人们各自聊着天，也都是问一些你是住哪里的琐事，这以后就是同事了，说话间也亲昵了几分。
等到9点，冯喜来走到上方的台阶上时，台下的这些工人们也瞬间安静了下来，纪律性很高。
坐在一张桌子上，冯喜来调试了几下话筒后，开始说了起来：
“大家好，我是咱们花朵服装厂的副厂长，冯喜来！”
……
先是一些简单的介绍，之后说起要注意的事项，工资待遇等的问题，每天的作息时间也是再次强调了一次。
等到冯喜来讲完之后，就该花朵服装厂的厂长周于峰出来讲话了，在阵阵的掌声，大步走到了讲台那里。
“周厂长这么年轻呀！”
“是呀，还不知道有没有25岁。”
“我觉得没有吧？”
“这么年轻就开这么大的厂子啊，真是太厉害了。”
……
看到周于峰年轻的面容，台下的工人不禁地讨论几句，他这个年龄，别说是厂长了，副厂长也让觉得不可思议。
“大家安静一下。”
周于峰淡淡地开口说道，坐在椅子上，不苟言笑地看向了底下坐着的工人们。
窃窃私语声瞬间就戛然而止了。
“跟大家做个自我介绍，我叫周于峰，咱们花朵服装厂的厂长…”
沉稳的话语说了起来，周于峰有着不属于这个年轻的沉稳，平淡的话语，也透露着他的威信。
一些画大饼的话语，对于周于峰来说，张口就能来，在前一世，也是通过这些方式来调动职工的积极性的。
此时也是一样，上面的领导层如何看重花朵服装厂，以后的薪酬待遇要比国企单位还要高，以及一些福利，也不会差。
在培训期间，也会根据每个工人的学习程度来打分，如果表现优异，这培训期间的待遇，会按照协议里的正式工资来算。
这句话一出，瞬间响起了热烈的掌声，工人们的积极性也得到了高涨。
工人们心里竟然是都憋上了一股劲。
到最后，就是要树立危机意识。
周于峰停顿了片刻，再看向场下工人的时候，面容上也严肃了几分，紧接着声音低沉有力地说了起来：
“这一次花朵服装厂要一次性安排80人的就业问题，这也使得厂子里的压力很大，在跟沈书记谈这件事的时候，他也给了我一些特殊的权力，只要是表现不好的、不配合工作的，我有权力立即开除！”
一时间，会场里鸦雀无声，之前说话的时候，还有一些笑声，但在此刻，每个人都是微微蹙起了眉头。
原来这份铁饭碗，并不是像国企单位里的那样呀！
“谁表现不好了，可以换做其他想来花朵服装厂而没机会来的人，不好好学习，不遵守制度的，会被立马开除！”
一声声严厉的声音下来，坐着的工人们，对这位年轻的厂长，也变了一种看法。
能开这么大厂子的年轻人，想必也不会简单的！
之后会议结束后，就由老江他们三位老师傅开始手把手地教起了缝纫技术。
总共分成三个组，在三位老师傅的身边，围满了人，站在后面的人，站在了凳子上，把头凑了进去。
冯喜来还留在车间里看着，如果今天临水钢厂的指标下来，那就要加班加点地学了，这第一批的衣服一定要做好，不然之后很难再从沈佑平那里要到指标。
这件事情摆在周于峰和冯喜来的心里，都是有一些压力的。
之后要招揽的工人，就是办公室、财务出纳之类的人员了，这第二批的名单，在指标下来之后，沈佑平就会顺便将名单给到周于峰。
所有的事情都已经提上了日程，此时开销下来，已经是花费了30万元！
周于峰找到马建军，又开始商量起了建厂的事宜。
开弓没有回头箭，就算84年周于峰有许多的计划，但现在的任务是做好当下！
第226章 制度与忙碌
沈佑平打给花朵服装厂的第一通电话，到了第二天的下午，在连排宿舍房那里，修建了一半，而电话也安装到了一间不放家具的屋子里。
电话摆放在窗台上，周于峰站着跟沈佑平通话了半个小时之久。
临水钢厂的指标已经给到了花朵服装厂，衣服交付的时间在十月底十一月初这个节点。
商榷第二批入职的时间，周于峰将时间拖到了11月的旬，最后沈佑平强调了一句，到11月旬，必须要全部安排入职。
人员的暴增，最严峻的的考验就是制度管理，哪怕是前一世的周于峰坐到总裁的位置，那也是基于规章制度完善的基础上。
而现在，所有的一切都是从零开始，一个红旗本上，周于峰勾勾画画着，昨天整宿都没有睡觉也在写着这些。
与沈佑平通完话后，又蹲在台阶上写了一个小时的时间后，才是将花朵服装厂的规章制度全部完善出来。
不同与这个年代的制度，像一棍在打死的说法，在花朵服装厂也不会存在，更倾向于现代化，但也符合、适应这个年代。
这也是这些制度让周于峰费时费力、绞尽脑汁的原因。
一条条地整理好，检查完最后一遍后，周于峰才露出了一抹笑容。
起身往着车间那里走去，跟冯喜来谈一谈规章制度的事宜。
……
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