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    种种动摇人心的传言，让原本就半信半疑的人，更加左右摇摆。

    “我先通报一个好消息，咱们组建远洋渔业船队的报告，上级已经审批通过了。”袁正清笑着在会议室里环视一圈，“也就是说，咱们马上就可以借外国人的钱，买外国人的船，捕外海的鱼，还外国人的债了！”

    会议室里响起一阵笑声和掌声。

    不过，这番话虽然很有煽动性，却仍有人问道：“书记，外国人的便宜不是那么好占的。你看南方那边不就吃亏了嘛。咱们是不是再观望一下？”

    袁正清点头说：“观望是可以的，但咱们也不能总是将希望寄托在别人身上！大家都是摸着石头过河的，既然别人敢过，咱们为什么就一直踟蹰不前，等待别人为咱们开路？咱们为什么不能成为那个开路人？”

    有人反驳：“摸着石头过河是没错，但那么多的外债，这个学费咱们交不起呀。”

    袁正清推一下鼻梁上的老花镜说：“咱们的相关部门已经仔细研究过那个失败案例了，他们之所以会失败，主要原因还是摊子铺得过大！进口的船只数量过多，提前又没有做好船员的培训，渔船到港以后，闲置了一个多月，浪费了大把的盈利时间。这才导致到了还款期限时，还不上贷款。他们的失败也算给咱们提了醒，初创阶段，船队的规模不宜过大，一定要在‘快’字上下足功夫，快引进、快投产、快盈利、快还贷！要尽快让大家看到切实的效益！”

    有人反对，自然也有支持搞补偿贸易的。

    “书记，上级的回执建议咱们跟外国签约的时候，要以民间对民间。您看咱们是不是尽快成立一家专门进行远洋捕捞的渔业公司？”

    袁正清颔首道：“我跟文海同志已经商量过了，尽快成立海浦海洋渔业公司。之前咱们一直没有自己的海洋渔业公司，要么是省渔分公司，要么是县属渔业公司。咱们地区正好能趁此机会成立一家区别于群众渔业的渔业公司，专门从事外海和远洋捕捞。”

    “现在组建渔业公司并不是合适的时机，是不是等到与日本的轮船厂接洽过再谈？”之前反对的人还试图搞拖延战术。

    “尽快成立公司，将人员配齐，才能对之后的工作有所准备。上一个失败的案例就是因为准备工作做得太少了！”袁正清冲左手边的男人说，“金喜同志，你说说组织部推荐的书记和经理人选吧。”

    其他人一听，组织部门连公司的一二把手人选都已经挑好了，可见袁书记和王专员是铁了心想要干成这件事的。

    一时间多数人都保留了意见，倒是没人再继续反对了。

    “组织部经过认真考察后，认为有四位同志是比较合适的。第一位是地委办公室副主任郭志勇同志，这位同志是参加过抗战的老同志了，革命意志坚定，政治素质过硬……”

    会议室里的众人都在腹诽，刚说要跟日本企业合作，你就把这位推荐上来，是不是过于应景了？

    “第二位是地区水产局副局长陆仁同志，这位同志是从水产学院科班毕业的，有过十多年在渔船上工作的经历，是一位老渔民，非常了解咱们地区的渔业情况……”

    “第三位是地区外贸局长岑冠寿同志，这位同志有着十余年的外贸工作经验，经常与日本和港岛企业打交道，外贸局成立后，这两年的成绩非常突出……”

    “第四位是宋恂同志，这位同志目前还在省委党校进修……”

    第163章

    听过金喜的介绍, 很多人的第一反应是，这位宋恂同志是来凑数的。

    本来嘛，另三位同志甭管是在哪个部门任职的, 至少都是在职干部。

    这位宋恂同志可倒好，本人居然还在党校进修呢！

    组织部长显然也知道大家的想法, 不带停顿地继续介绍。

    “宋恂同志曾任省海洋渔业公司瑶水支公司革委会主任，南湾县团结公社工业办主任, 南湾县外事办主任，地区外贸局副局长兼任三级联营海产品公司经理, 有着非常丰富的外事外贸工作经验。而且他曾是一名船舶工程师, 正经的船海专业本科毕业大学生，在省渔的船厂供职过三年，这在组织进口渔轮的过程中，是具有极大的优势的, 毕竟是专业人士嘛。”

    金喜本人就是渔民出身, 后来虽然通过读书改变了命运，但是亲戚朋友大多还在海上讨生活。

    他这些年也一直在关注海浦渔业的发展。

    近海渔业压力刻不容缓，征战外海和远洋已经是板上钉钉的趋势了。

    所以他是支持袁正清搞渔业补偿贸易的。

    从这个角度出发，他对每一位候选人都仔细考察和筛选过。

    他真心觉得宋恂是一个非常合适的人选，否则他也不会将党校学员加进大名单里。

    这次要组建的公司，与普通的渔业公司不同，它是要与外国渔业企业打交道的。

    这就需要公司的主要领导, 是一个拥有外贸、外事、水产和船舶经验的复合型人才。

    而且宋恂发表在杂志上的那篇关于补偿贸易的文章他也看过。

    可以说与地区新建渔业公司的理念完全吻合。

    “我认识宋恂同志, ”外事统战组的冷组长说, “前两年他在外事办工作, 我们经常打交道, 确实是一位能力很不错的年轻干部。不过, 在我的印象中，他应该还不到三十岁，让他接手这么大的一个摊子，是不是太年轻了一些？”

    金喜说：“他今年刚好三十岁，参加工作已经十年了，正是年富力强的时候。”

    袁正清也点头附和：“我们要做的这件事是创新的超前的，在公司的初创阶段，正需要有干劲能拼搏的年轻人冲在前头。但是，这次不光是工作挑干部，同时干部也在挑工作。咱们嫌他年轻，他可能还未必想来海浦。”

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