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    姜清点头。

    但是主管并没有安排其它人和她一块邀约,明显不当一回事。

    姜清只预约了一部分客户后直接把名单发给了李敏浩。

    李敏浩看着手里的名单有些发楞,因为太多了。

    她是怎么做到的?

    “这事情不是很简单吗?”姜清回到家后整个人瘫在沙发上。“这可是免费的活动,有吃有喝还有帅哥和表演看,为什么不来?”

    真的就那么简单。

    以前公司做不到的原因就是没人觉得这事是他们该做的。

    李敏浩若有所思。

    姜清从沙发爬到扶手上面看着他。“除了网红,不打算请个明星吗?”

    “请了易千硕!”

    啊啊啊啊!!!惊喜万分的姜清刚要把这个消息到客户邀约群里,但是被李敏浩制止了。“我是找他谈彩妆的事情,顺便让他出席一下,所以让他做为惊喜出现吧!”

    李敏浩只想出一份酬劳,但是却想让易千硕做两件事。

    第三十九章

    为了巩固姜清的邀约成果,李敏浩并没有把后续的事情交给后勤部,而是交由销售部主导,市场部辅导。

    连姜清建立的客户群也让销售部的人接管了。

    姜清的责任就只是单纯的邀约,知道后续有人接手跟进的话,反而让她松了一口气,起码觉得不是自己一个人单打独斗,并且欣喜公司重视她辛苦得来的成果。

    而后勤部的叶主管一看到工作推了出去,还乐得轻松,没想过自己会因此失去了上进的空间。

    估计他是想在后勤部一直无功无过的干到退休。

    像这类管理层,你不说他不好,起码他在后勤部的范围内把事情都做了,但就是不愿意多干一点事。

    姜清以前遇到这种无功无过又不思进取的同僚一般都是给这个部门的负责培养一个全能的副手,必要时直接把主管替换掉。

    所以姜清有点好奇李敏浩的做法。

    李敏浩耸了一下肩。“以后其它部门淘汰下来的人都会调到后勤部,你家的主管到时候会真的忙到没有时间做事。”各部门淘汰下来的人基本上都是剌头但又处理不了的棘手人员。

    姜清刚要笑,但是一想到自己也要和这些人共事,她就开始头痛。

    李敏浩给了她另外一个选择。“要不要调部门?”

    “不用!因为我会变成后勤部不可缺少的员工。”也是俗称的全能员工,只要变得全能了,身份就会变得珍稀,只要珍稀了,人人都得爱护她。

    所以姜清这几天除了邀约客户就是加班学习并且接手后勤部的各项工作,只要她不停地处理事情,面对剌头的事情就轮不上她了。

    看着她如此的努力认真,后勤部叶主管真是高兴死了,他拍着姜清的肩豪声大气地表示:“以后你就是后勤部的顶梁柱,如果谁敢惹你,就等同于惹我。”

    可是□□皮的,部门来了剌头后,叶主管居然无视部门里面的老员工,居然直接把剌头丢给她培训,并且美其名曰:大家都是新人比较没有代沟。

    有些人生来就是欠教育的。

    姜清不得不一边工作一边带新人,但是一碰上新人出妖蛾子,她实行不管不闻不掺和的三不政策。

    反正别想她拿着员工的工资操着做主管的心。

    但就这样她也忙得够呛的,因为不止主管天天给她事情做,新人们也是各种给她找事情。

    一回到家后姜清脱完鞋就瘫倒在沙发上。

    比她早回来的李敏浩从厨房出来蹲在沙发旁边看她。“没有力气起来吃饭吗?”

    姜清绝望地点了一下头。

    李敏浩拉她坐起来刚放手,姜清又向后倒了下去。

    “累成这样?”

    姜清点头含糊地说:“你不用理我,我在这里睡一会,睡醒后我再去洗澡吃饭。”

    李敏浩把手放在她的额头摸了一下刘海。“先清醒一下吃饭。”澡洗不洗都无所谓。

    姜清摇头,她都没有坐起来的力量。

    李敏浩直接把她从沙发上抱起来放在餐桌旁边。

    姜清就更绝望了,因为桌上的菜色一看就知道是出自李敏浩的手艺----太清淡了。

    青菜清淡还好,可是肉也是清淡的也太没有灵魂了。

    李敏浩给她盛汤。

    姜清喝了一口,发现入口甘甜,喝下肚后整个人都精神了一点。

    李敏浩喂她吃了一块沾上沙姜粉和酱油的白切鸡。

    姜清配上白饭吃得眉开眼笑。

    看她吃得开心,李敏浩自己也吃了一块清蒸鱼。“你这段时间到我部门专心打邀约电话,不要做其它事情。”

    姜清一听整个人都活过来了。

    李敏浩刮了一下她的鼻子。“还以为你精明,其实就是个傻子。你现在不止在做后勤部的事,也在做销售部的事,你完全可以说你忙不过来,结果别人说什么你就做什么,连反对也不反对一下。”叶主管遇上姜清这种全能的傻子,当然可劲的用。

    姜清点了一下头。“我也不知道叶主管会这么狗。幸好公司还有你在,要不然我也想走了。”这几天处理的事情太多,脑袋都发疼了,她虽然爱钱,但更注重身体健康。

    “幸好你忍住了没走,公司快要发节日费了。”快要到国庆节了,公司的财务部己经在统计公司人数和发放的数目。

    “真的!”姜清瞪大了眼睛看他。“刚进公司没多久的新人也有吗?”

    “别人可能没有,但是你有。”李敏浩微笑着看她。“你可能不知道自己有多能干,你邀约了一批客户建立起了大客户群,让客户们感觉到我们公司对她们的重视,所以忠诚度提高了很多,销量同比去年也上升了许多。”

    姜清捧脸点头自己夸自己。“我早就知道小清清是很能干的。”

    “就是傻了一点!”

    姜清在桌子底下踢了李敏浩一脚。

    李敏浩伸手在她的头顶上揉了几下。

    姜清不耐烦地打掉他的手。“我可是你姐,不要用对待小孩的方式对待我。”

    “你不是小孩,你是很能干的小清清!”李敏浩站了起来把头伸到她的面前。“记得好好吃饭,我去切水果给你吃。”

    姜清哼了一声,然后对着他的背影说道:“多洗几个草莓!”

    第二天她去上班的时候,叶主管找了她谈话:“姜清啊!你觉得近来工作是不是不太饱和?我每天都看到你的精神很好。”

    □□皮的,一大早的居然不说人话。

    姜清心胸还是有的。

    她微笑地看着叶主管。“那是因为天天面对您这么好的上司,所以精气神才好!”再这样好下去,她就得走人了。

    叶主管点头:“那就好!对了销售部要调你过去他们那里上几天班,你到时候也顺便学做一下部门的预算表。”

    不等他说完,外面就传来了市场部经理宋智琳的嘲笑声。“老叶,怪不得你们后勤部经常要招人,原来你都惯性地把活儿都推给新人呐!”

    叶主管埋怨地看了她一眼。“这哪里是把活都推给新人,我们也是要做的。你看我一没有给她安排带新人,二只是让她做个预算表……”

    宋智琳不等他说完便对他说道:“你们后勤部对于邀约事项从来没有成功过,如果这次再不成功的话,李总监打算由他来监管后勤部。”

    叶主管一听连忙道:“李总监是个大忙人,哪里还有时间管我们。”他又转头对着姜清说:“你这段时间要全心全意的打邀约,如果邀约不成功的话,你的试用期也会延长。”

    “不会!”宋智琳继续打断叶主管的话。“她以前是在车行工作的,上百万的车子都能邀约得到客户过来看,何况是我们这次的免费活动?姜清你现在就收拾一下东西到我们市场部上班吧,以后不用呆在这个婆妈的部门了。”

    叶主管一听姜清要调走,整个人都急了。“她是后勤部的员工。”

    他说完后转头又问姜清。“你说你是不是后勤部的员工。”

    姜清是公司的新人,但是在职场上可不是新人。“我听公司的安排!公司让我怎么做,我就怎么做。”

    宋智琳笑了起来,领着识相的姜清走人。

    姜清到市场部做了市场专员后,整个人就更轻松了。

    她发了微信感谢李敏浩的帮忙。

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