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    D级被C级轻视,C级在B级前又没话语权……

    很多人?都受过?上一层级的气?。

    可今天,D级以上的观众,都在主持人?的这句话里找到了优越感!

    他们就是比垫底的六万人?优秀!

    就是比屏幕里的这个漂亮小姑娘,得?到第一名的女艺人?,更优秀!

    代入主持人?视角,看她脸色难看,平时越受欺负的人?,就越感到爽快。

    “作为这样一个F级演员,你有什么想跟大家的说吗?”

    直播现?场,面对主持人?的提问?,柳卿卿的脸色肉眼?可见地难看。

    连一点表情管理都没有做。

    观众席上的高凌飞一瞬站起。

    “是大哥的毒舌风格……”

    高月茹捂脸,“大哥好?像做过?市场调查,在综艺节目里,观众希望看到嘉宾被调笑,以此纾解生活压力。”

    主持人?的这一套说辞,显然符合综艺的损人?风格。

    可柳卿卿却不是搞笑风格的。

    她红唇上扬,笑意却没及时到达眼?里。

    抬起下?颚,眼?角飞扬,扫向离得?最近的直播镜头?。

    目光锋利。

    在一群哈哈大笑的弹幕中,一刀劈下?!

    让弹幕戛然而止。

    “你说的只是开头?。”

    她领口别着小型麦克风。

    说话轻声,没有刻意用力。

    每个字都很普通,可这些吐字拼起来,却像教导主任站在逃课学生前、温吞却可怕的训话一样,一字字软绵,可加起来就是山峦压下?,让人?透不过?气?!

    这一句从收音话筒,传到直播间每个观众的耳朵里,让人?顿时不敢发笑。

    “而我是成年人?,更喜欢讨论事情的经过?与结果。”

    经过?、结果?

    那是什么?

    所有人?在心里忍不住,被催发去想这个问?题。

    然后很快想到!

    结果就是——刚主持人?说的,她拿下?金镜头?第一名,以F级精神力,打败了A级B级研发师的智能!

    A级至D级,占据人?口96%。

    也就是说,

    按照仅存的吊车尾六万人?说法……她一跃从倒数六万人?中,脱颖而出?,打了一百多亿人?口的脸!

    她人?畜无害地注视镜头?,抬起白皙精致的下?巴。

    目光从锋利逐渐变得?柔和?。

    轻轻一笑。

    似乎打败一些A级,也不值一提。

    观众席上的高凌飞:“……”

    脸特么在痛了!

    大哥拿什么殉他!

    他输给柳卿卿,这瞎几把智能主持嘲笑她,那不就是在几百几千万观众前,嘲讽他这个手下?败将!?

    靠靠靠!

    “哥,”高月茹靠近他,小声嘟囔,“你有发现?吗?”

    高凌飞瞪眼?。

    发现?什么?

    脸有在疼了?

    “她声量不高,情绪很平静,可很有威慑力。同样音量下?,你的GIGI能做到吗?”

    高凌飞一愣。

    妈的,脸更痛了!

    *

    主持人?麦哥等?柳卿卿发言完毕,就笑嘻嘻地把发言权交给GIGI几个选手。

    他脸上的笑容,仿佛是被柳卿卿夸奖了一般。

    “她声音波动不大,发言内容没有指责、脏字的负面词汇。智能主持不知道她刚是在喷他的F级发言。”

    高凌飞很快发现?bug。

    “嗯,她说话时还在笑,应该被智能默认为友善亲切了。”高月茹颔首。

    啧,主持人?笑得?跟大傻子一样。

    但?观众都看得?很清楚,柳卿卿的笑没有到眼?底,并?不是在跟他逗笑,而是在反驳、甚至讽刺他。

    弹幕哈哈体完全消失。

    【这怎么有点小尴尬?】

    【主持人?有点傻。】

    【这就是中文的博大精深,不是只有祖安语录在骂你。】

    【主持人?的智能芯片,需要更新了@娱乐星球官方。】

    【尴尬的是我这个观众,啊,有在抠地板了。】

    #观众对节目产生负面评论。#

    综艺AI生成一条警告。

    站在拍摄现?场的萧逸逸,猛地被AI提示惊醒。

    她才发现?脸上有些凉凉,伸手一摸,才发现?一片眼?泪。

    #请提交说明 解决方案,带邮件标题《娱乐星球》,发至总台邮箱处。#

    萧逸逸忙擦了下?雾蒙蒙的眼?睛。

    《娱乐星球》跟许多二线综艺一样,由AI以及智能机器人?主导。

    一旦发生问?题,就会及时报错。

    除了电视台坐镇的三?位大导演、策划之外,其余都是全自动智能化。

    而她萧逸逸,就是今年刚进电视台的员工。

    F级,被劳动局分配到娱乐事业。

    因为她长得?有些矮,五音不全,走不了艺人?的路,两个月前就被分到了电视台做协助员工。

    可蒙特斯电视台的运转早就成熟,每个岗位都有科技公司维护的智能机器,根本不需要人?工劳动力。

    智能工作效率更高,不会疲惫,不仅能远程无线充电,出?错概率还低至0.001%,准确率很高。

    这两个月,萧逸逸在内部轮了36个岗位。

    平均每两天不到,就被这个部门,踢到另一个部门。

    没有一个部门觉得?她是有价值的。

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